Младший менеджер по обучению

Ваши задачи:
- Создание образовательных проектов и программ обучения под запрос для бизнес-юнитов и целевых аудиторий;
- Поиск спикеров и экспертов внутри компании и на рынке;
- Упаковка и пиар образовательных программ среди сотрудников;
- Поддержка обмена опытом внутри компании;
- Участие в спецпроектах по обучению;
- Участие в процессе организации внешнего обучения.

Наши ожидания:
- Опыт в образовательных проектах, корпоративных университетах или HR от 1 года;
- Понимание рынка технологий и искусственного интеллекта;
- Интерес к работе на стыке HR и технологий;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Здравый перфекционизм.

Мы предлагаем:
- Комфортный офис, компенсация питания, корпоративный транспорт;
- Яркую корпоративную жизнь, спортивные программы;
- Возможность профессионального развития и обучения;
- Прозрачную систему мотивации.