Эн+ · Нижний Новгород · по договорённости
Основные обязанности: Расчет заработной платы, премий, надбавок и доплат сотрудникам; Ведение табельного учета рабочего времени; Оформление расчетно-платежных ведомостей; Подготовка приказов на премирование; Составление штатного расписания; Отчетность по движению персонала и расходам на персонал; Ведение внутренней отчетности по фонду оплаты труда; Аналитическая работа; Анализ фонда оплаты труда и его структуры; Контроль за соблюдением трудового законодательства; Участие в разработке систем мотивации и премирования; Планирование бюджета на оплату труда; Мониторинг рыночных зарплат по аналогичным позициям; Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы; Координация с бухгалтерией и отделом кадров; Работа с проверяющими органами при проведении проверок.
Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы не менее 3 лет; Навыки работы в ЗУП "Оплата труда".
Условия: График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00); Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора, компенсация питания; Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании; Льготная ипотечная программа для сотрудников компании; Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний; Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами; Адрес: г. Нижний Новгород, пр-т Ленина, 88
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.