Контент-менеджер (Блок HR)

Чем предстоит заниматься:
- Быть «голосом» Lamoda в социальных сетях, а значит писать много текстов для постов и общаться с подписчиками;
- Составлять контент-план на месяц;
- Генерить идеи тем, придумывать интерактивы, отслеживать ситуативы и упаковывать их в посты;
- Вовлекать коллег — готовить материалы вместе с экспертами, собирать мнения, записывать кружочки, если это необходимо;
- Вместе с дизайнером создавать креативы: обложки для постов, аватарки, визуалы для продвижения;
- Отслеживать статистику по сообществам, взаимодействовать с подрядчиком по вопросам продвижения.

Мы ожидаем:
- Умение писать яркие, легкие и вовлекающие тексты. Грамотность априори;
- Опыт ведения сообществ работодателя или каналов в тематике fashion будет преимуществом;
- Базовые навыки создания визуального контента: собрать несложную картинку в Figma, смонтировать небольшое видео;
- Аналитический склад ума. Важно понимать, что зайдёт разной целевой аудитории и почему сработала та или иная рекламная кампания;
- Знание трендов для контента в социальных сетях;
- Любовь к творчеству и общению, грамотность.

Мы предлагаем:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения.
- Развитие для каждого: Опытный наставник для каждого новичка; Обучение и участие во внешних конференциях; Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи; Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно; Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями; Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.