Уралсиб · Москва · по договорённости
Описание:
Нам предстоит масштабная модернизация ДБО. Мы отказываемся от legacy-монолита и переходим на современную микросервисную архитектуру с микрофронтами. Это не просто технический апгрейд — мы меняем клиентский путь и делаем редизайн всего приложения. Рассматриваем в команду менеджера производственного процесса, который будет отвечать за данную задачу.
Обязанности:
управлять кросс-функциональной командой и организовывать взаимодействие внутри команды
проводить регулярные мероприятия: ежедневные стендапы, планирование спринтов, ретроспективы, демонстрации результатов стейкхолдерам
осуществлять мониторинг выполнения задач по срокам, бюджету и содержанию
контролировать качество выпускаемого продукта, организовывать процесс тестирования
обеспечивать запуск задач в продакшен и передавать на сопровождение
Требования:
опыт работы на позиции ИТ-менеджер, менеджер ИТ-проектов, ИТ-лидер от 2-х лет
практический опыт управления командами по гибким методологиям (Agile, Scrum, Kanban) и работа с передовым стеком технологий
технические знания (веб-технологии, API, мобильная разработка, микросервисная архитектура)
Мы предлагаем:
гибридный или полностью удаленный формат работы
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы и годовое премирование
ДМС, скидки от партнеров банка
позитивную и заряженную команду профессионалов и адекватное руководство
среду для твоего развития через новые и сложные задачи
непосредственное участие в разработке уникальных продуктов, которыми пользуются миллионы клиентов (в том числе и мы)
возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих
работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход
возможность профессионального и карьерного роста (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции, митапы, хакатоны)
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.