Менеджер по направлению Операционная модель ИТ

Чем предстоит заниматься:
Проекты в области разработки и реализации стратегии развития ИТ, направление «Операционная модель ИТ»:
Обследование и оценка зрелости ИТ – модель управления, организационная структура, численность персонала, ИТ-процессы, ИТ-сервисы, компетенции, система мотивации, ключевые показатели (КПЭ), структура бюджета, модель сорсинга и пр.;
Сравнительный анализ (бенчмаркинг) показателей ИТ с аналогичными компаниями;
Оптимизация совокупной стоимости владения (TCO) ИТ;
Формирование стратегического видения и рекомендаций по ключевым направлениям развития операционной модели ИТ;
Дизайн целевой операционной модели ИТ;
Разработка перечня мероприятий по переходу к целевому состоянию;
Внедрение целевой операционной модели.
Проекты в области Agility:
Обследование производственных процессов в ИТ (разработка продуктов, управление проектами);
Оценка зрелости Agile-практик, выявление недостатков и потенциала для развития;
Разработка рекомендаций и целевого видения Agile-практик;
Разработка и внедрение целевого Agile-фреймворка.
Развитие продуктов и поддержка продаж:
Актуализация презентационных материалов по продуктам и услугам практики;
Разработка технико-коммерческих предложений;
Участие в предпродажных встречах и представление предложений.
Мы ожидаем, что у вас есть:
Опыт участия в проектах по одному или нескольким направлениям:
Комплексный ИТ-аудит;
Разработка стратегии развития ИТ;
Внедрение операционной модели ИТ;
Дизайн и внедрение процессов управления ИТ;
Внедрение Agile-практик.
Знания:
Принципы и подходы к построению операционной модели ИТ;
Организационные и ролевые модели в ИТ;
Лучшие практики управления ИТ-сервисами (ITIL, COBIT и т.п.);
Методологии управления проектами (PMBOK, PRINCE 2 и т.п.);
Подходы к организации производственных процессов в ИТ (Agile, SCRUM, SAFe и т.п.);
Методика оценки уровня зрелости ИТ-процессов (CMMI, PAM);
Принципы управления эффективностью ИТ, структуры и моделей КПЭ;
Принципы формирования финансовых моделей в ИТ, структуры ИТ-бюджета, основные статьи затрат;
Сертификация в области управления или аудита ИТ будет преимуществом.
Навыки:
Планирование проектных работ;
Постановка задач;
Подготовка информационных запросов;
Проведение интервью;
Анализ больших объёмов информации;
Формирование обоснованных выводов;
Проведение семинаров;
Подготовка и проведение презентаций.
Личные качества:
Высокие коммуникативные способности;
Умение работать в команде;
Высокая трудоспособность;
Умение быстро погружаться в новые предметные области и переключаться между разными задачами;
Сбалансированность в гибкости и умении отстаивать свою позицию;
Высокая самоорганизация и автономность;
Регулярное профессиональное и личностное развитие.
Преимущества для вас:
Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
Программу корпоративных привилегий PrimeZone;
ДМС с первого месяца работы.