Golang Developer (Команда автоматизации процессов продаж)

ОБЯЗАННОСТИ
Команда автоматизации процессов продаж занимается разработкой и внедрением функциональностей, которые позволяют оптимизировать и упростить процесс контрактования клиентов и автоматизировать ключевые этапы работы отдела продаж и юристов. Основные этапы разработки затрагивающие нашу команду это:
- верификация юр.лиц, которые регистрируются самостоятельно в ЛК, с последующим акцептом соответствующего договора
- предоставление скидок в коммерческом предложении (спецификации) для клиентов
- формирование различных видов договоров настройка персональных условий для клиентов (доступность услуг, персональные скидки, акции, промокоды)
- формирования заказов для ручного подключения (спецификации для заказа)
- управление маркетинговыми инструментами для отдела продаж
- генерация и применения промокодов
- применение акций на договорах
- интеграция с CRM, 1C, биллингом

Разработка и поддержка сервисов Облачной платформы;
Проектирование архитектуры на уровне взаимодействия микросервисов;
Проектирование архитектуры кода в рамках микросервиса;
Оптимизация производительности разрабатываемых сервисов;
Покрытие кода UNIT-тестами;
Написание миграций для реляционной СУБД PostgreSQL;
Проведение code-review;
Участие в декомпозиции задач;
Исследование и устранение текущих багов;
Автоматизация тестирования.

ТРЕБОВАНИЯ
Опыт коммерческой разработки ПО на языке Golang не менее 3 лет;
Опыт проектирования и поддержки gRPC и REST API;
Опыт участия в проектировании архитектуры и запуске распределённых систем;
Опыт работы с Kafka или другом брокером сообщений;
Понимание особенностей SQL и NoSQL баз данных;
Опыт работы с git/GitlabCI;
Будет плюсом: Знание и опыт в разработке с использованием Temporal;
Уверенная работа в эксплуатационном окружении: Docker и Kubernetes;
Уверенный пользователь linux.

УСЛОВИЯ
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
Работу в команде профессионалов;
Участие в создании инновационных продуктов;
Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
Возможность работать удаленно;
Офис в центре Москвы;
Корпоративную мобильную связь;
Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
Ещё у нас: Возможность вертикального и горизонтального роста;
Бонусные программы от компаний партнёров;
Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).