Старший инженер по информационной безопасности (защита АСУ ТП)

Обязанности:
- Участие в проектной деятельности компании в роли инженера, согласно своему профилю компетенций;
- Участие в разработке вариантов архитектурных решений и технических предложений подсистем защиты АСУ ТП;
- Стендовое моделирование технических решений;
- Участие в разработке и согласовании функциональных требований к создаваемой системе, разработка модели угроз;
- Участие в проведении переговоров с техническими представителями заказчика, защита предлагаемых решений, устранение замечаний;
- Разработка проектной документации (технические задания, техно-рабочие проекты, спецификации), в том числе в соответствии с ГОСТ 34;
- Непосредственное участие в реализации проекта, настройка и тестирование реализованных решений ИБ;
- Взаимодействие со специалистами вендора при решение технических задач;
- Демонстрация результатов проекта заказчику, проведение ПСИ, переговоры по квалификации замечаний и их устранение в согласованные сроки;
- Участие в пресейл-деятельности по направлению защита АСУ ТП (подготовка бюджетных оценок, спецификаций, разработка ТКП);
- Развитие технических навыков, сдача сертификационных экзаменов.

Требования:
- Опыт работы в системной интеграции по профилю ИБ от 3х лет;
- Понимание принципов создания систем защиты информации;
- Знания в области средств защиты информации, включая KICS for Nodes, Acronis Защита Данных, MaxPatrol 8, Cisco ASA, ViPNet xFirewall;
- Знания в области сетевых технологий (LAN, WAN, NAT, STP, SPAN/RSPAN, VLAN, OSPF);
- Опыт разработки сетевых схем/топологий и спецификаций оборудования;
- Общие знания в области сетевых технологий, вычислительной техники, серверной виртуализации;
- Практический опыт работы с ОС Windows и серверным ПО Microsoft;
- Понимание и опыт настройки локальных политик ОС;
- Практический опыт участия в проектах по созданию ИБ инфраструктуры Заказчика;
- Знание английского языка на техническом уровне;
- Высшее техническое образование.

Условия:
- Аккредитованная ИТ-компания;
- Возможность вертикального/горизонтального роста и обмена опытом;
- Регулярные обучения, курсы и сертификации;
- Гибкий социальный пакет;
- Удобства в офисе: тренажерный зал, массажист, корпоративная библиотека и др.