Руководитель группы платформы аналитики и экспериментов

Чем предстоит заниматься:
Мы ищем тимлида платформы аналитики и экспериментов, который возглавит развитие A/B-платформы, методологии экспериментов и инструментов для продуктовых аналитиков. Команда отвечает за то, чтобы эксперименты в Lamoda запускались быстрее, результаты были надежнее, а работа с метриками и анализом становилась максимально self-service.

Обязанности:
- Вместе с Head of Product Analytics и продакт-менеджером формировать стратегию и roadmap направления;
- Развивать методологию A/B-тестирования и внедрять ее в продуктовые команды и бизнес-вертикали;
- Развивать A/B-пайплайн и продвинутые методы экспериментов с фокусом на снижение TTM и повышение надежности решений;
- Развивать A/B-отчетность, конфигурирование метрик и автоматизацию анализа результатов;
- В перспективе развивать единый слой метрик и семантический слой аналитической платформы;
- Управлять командой аналитиков: приоритизация, постановка задач, развитие экспертизы и людей;
- Быть партнером продуктовых и аналитических команд и проактивно двигать experimentation-стрим.

Требования:
- Сильный опыт в продуктовой или data-аналитике и глубокое понимание A/B-тестирования;
- Опыт управления командой или технического лидерства;
- Хорошая база в математической статистике и дизайне экспериментов;
- Уверенные SQL и Python;
- Опыт развития методологии, аналитических инструментов или data-продуктов, а не только использования готовых решений;
- Умение формировать roadmap, работать с внутренними пользователями и доводить инициативы до внедрения;
- Сильные коммуникационные навыки и способность выступать партнером продукта и бизнеса.

Будет плюсом:
- Опыт развития experimentation / analytics platform;
- CUPED/CUPAC, sequential testing, causal inference и другие продвинутые методы;
- Опыт с metric layer / semantic layer и self-service аналитикой.

Условия:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
- Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.