Старший менеджер проектов B2B

Чем предстоит заниматься:
Управлять крупными кросс-функциональными проектами end-to-end, где участвуют 3 и более команд. Формировать и поддерживать единый план проекта: этапы, сроки, ключевые вехи, зависимости между командами и критический путь. Управлять межкомандными зависимостями и релизами в проектах с несколькими фазами и итерациями. Контролировать сроки, качество и достижение результата проекта, своевременно выявлять отклонения и управлять рисками. Организовывать взаимодействие между продуктовыми, бизнес- и IT-командами, синхронизировать участников вокруг общего результата. Работать с ключевыми стейкхолдерами: управлять ожиданиями, обеспечивать прозрачность статуса проекта, выносить проблемы и варианты решений. Управлять изменениями скоупа и оценивать их влияние на сроки, ресурсы, зависимости и результат проекта. Выстраивать проектные процессы и адаптировать подход к управлению под специфику проекта и команд. На экспертном уровне работать с таск-трекерами, базами знаний и другими инструментами управления проектами. Создавать, развивать и ревьювить стандарты, гайды и практики работы проектных команд.

Мы ожидаем:
Опыт работы IT Project Manager от 3 лет. Практический опыт самостоятельного ведения крупных кросс-функциональных проектов, в которых одновременно участвовали 3 и более команд. Опыт управления проектами end-to-end: от инициации и планирования до запуска и стабилизации. Опыт управления межкомандными зависимостями, сроками, ресурсными ограничениями и рисками. Опыт работы с B2B-продуктами или B2B-процессами: корпоративные клиенты, продавцы, партнеры, поставщики, маркетплейс или смежные направления. Будет плюсом опыт проектов, связанных с seller platform, кабинетом продавца, marketplace, procurement/закупками, pricing, billing, FBO/FBS, fulfillment. Опыт сложных интеграционных проектов: взаимодействие нескольких внутренних систем, API-интеграции, внешние партнеры и контрагенты. Уверенное владение несколькими подходами к управлению проектами (Scrum, Kanban, Waterfall, гибридные модели) и понимание, когда и зачем применять каждый из них. Опыт взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами, включая руководителей разработки, технических директоров, директоров продукта и бизнес-лидеров. Высокий уровень автономности и проактивности: способность самостоятельно выявлять проблемы, предлагать варианты решения и доводить их до результата; Уверенное владение системами управления проектами и задачами (Jira, Яндекс Трекер или аналоги) и базами знаний (Confluence, Notion, Яндекс Wiki или аналоги).

Мы предлагаем:
ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья; Страхование жизни; Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%; Программа привилегий и скидок от BestBenefits; До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада; Бесплатные юридические консультации; Дополнительные выходные в случае важных событий; Яркие мероприятия и много неформального общения. Развитие для каждого: Опытный наставник для каждого новичка; Обучение и участие во внешних конференциях; Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи; Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно; Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями; Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.