TeamLead (StarVault)

Orion soft · Россия · по договорённости

Компания
Orion soft
Город
Россия
Зарплата
по договорённости
Уровень
lead
Формат
гибрид

Описание вакансии
Orion soft создает стабильное ПО для ИТ-инфраструктуры Enterprise-бизнеса. Наши продукты помогают автоматизировать и оптимизировать процессы, создавать защищенную инфраструктуру под КИИ, строить частные облака и запускать эффективные ML/AI-процессы. Мы ищем Тимлида, который возглавит команду разработки и будет отвечать за её развитие и технический результат. Тебе предстоит вместе с командой определять способы реализации новых возможностей, обеспечивать качество продукта и выстраивать предсказуемый процесс поставки изменений.

Твои задачи
Руководить командой: помогать с постановкой и декомпозицией задач, распределять ответственность, давать обратную связь и развивать самостоятельность участников; Участвовать в найме и адаптации сотрудников, проводить встречи один на один и помогать формировать планы профессионального развития; Совместно с менеджером продукта формировать техническую часть роадмапа, оценивать трудоёмкость и зависимости, находить баланс между новой функциональностью, надёжностью и техническим долгом; Организовывать работу от проработки требований до выпуска: планировать итерации, управлять рисками и устранять препятствия для команды; Направлять техническое развитие StarVault: участвовать в проектировании архитектуры, обсуждении решений и code review, помогать разбирать сложные инженерные задачи; Обеспечивать качество изменений с учётом специфики продукта: безопасности, отказоустойчивости, производительности, совместимости API и сохранности данных при обновлениях; Вместе с QA, инженерами и специалистами по безопасности доводить фичи до релиза, разбирать причины дефектов и предотвращать их повторение; Взаимодействовать с поддержкой и смежными продуктовыми командами, превращать обратную связь в технические улучшения.

Наши ожидания
Опыт руководства командой разработки: планирование работы, развитие сотрудников, обратная связь и ответственность за результат; Сильный инженерный опыт в backend-разработке или разработке инфраструктурного ПО; Умение разбираться в коде на Go, оценивать технические решения и проводить содержательное code review; Понимание принципов построения распределённых систем: высокой доступности, репликации, согласованности данных и восстановления после сбоев; Понимание основ безопасности: аутентификации и авторизации, разграничения доступа, TLS, PKI; Опыт организации полного цикла разработки — от требований и проектирования до тестирования, выпуска и сопровождения; Умение принимать решения в условиях неполной информации, объяснять компромиссы и своевременно обсуждать риски; Умение делегировать, договариваться со смежными командами и помогать сотрудникам находить решения.

Здорово, если ты
Работал с HashiCorp Vault, OpenBao, StarVault или другими системами управления секретами; Разрабатывал методы аутентификации, плагины, механизмы управления секретами или интеграции с инфраструктурными сервисами; Работал с Raft, отказоустойчивыми хранилищами и сценариями аварийного восстановления; Знаком с управлением сертификатами, ротацией ключей, динамическими учётными данными и аудитом доступа; Участвовал в развитии продукта на основе open source; Выстраивал процессы безопасной разработки и устранения уязвимостей; Имеешь опыт разработки ПО для корпоративных заказчиков и инфраструктуры с повышенными требованиями к безопасности.

Мы предлагаем
Конкурентную заработную плату, соответствующую навыкам, прозрачную систему премирования; Работу в аккредитованной ИТ-компании; Гибридный формат работы — можно работать удаленно или в офисе с командой; Курсы и тренинги от корпоративного университета, возможность внешнего обучения и сертификации за счет компании, регулярные внутренние митапы и обмен опытом; Заботу о здоровье: у нас есть ДМС в лучших клиниках.

Открыть и откликнуться →

Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.

Многих вакансий каталога нет на агрегаторах

12300+ вакансий от 1200+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 500+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.