Северсталь · Москва · по договорённости
Примеры будущих задач:
- Развивать отдел продаж.
- Анализировать деятельность отдела и внедрять показатели эффективности.
- Формировать план продаж и контролировать его выполнение сотрудниками.
- Развивать отношения с заказчиками, включая личное участие в переговорах.
- Самостоятельно искать и привлекать новых клиентов.
- Вести переговоры и представлять интересы компании во взаимодействии с ключевыми клиентами.
- Участвовать в подготовке и проведении презентаций для компаний-заказчиков, а также в выставках и конференциях.
- Применять знание специфики рынка металлопроката в работе.
- Участвовать в подборе сотрудников, проводить собеседования и оценивать кандидатов.
Что мы ожидаем:
- Подтвержденный успешный опыт формирования и развития эффективных продающих команд.
- Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет.
- Опыт работы в сфере активных продаж металлопроката не менее 3 лет.
- Отличное знание сортамента металлопроката, марок сталей и требований ГОСТ.
- Высшее техническое образование.
Работа у нас:
- Возможность стать частью небольших, но значимых изменений, которые формируют новое будущее российского рынка металлообработке.
- Работа в сильной профессиональной среде, где руководители вдохновляют, а команда состоит из экспертов, увлеченных своим делом и готовых делиться опытом.
- Широкие возможности для профессионального и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании.
- Корпоративная культура с атмосферой доверия, уважения и сотрудничества.
- Срочный трудовой договор на 6 месяцев с возможностью дальнейшей пролонгации.
- Работа в аккредитованной ИТ-компании.
- Расширенная программа ДМС.
- Программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис»: бесплатные онлайн-консультации юристов, врачей, психологов, ЗОЖ-консультантов и финансовых советников.
- Скидки и специальные предложения от компаний-партнеров.
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.
12300+ вакансий от 1200+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 500+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.